公司党委庆“七一”暨“两先两优”表彰大会召开后，各总支（支部）分别召开会议，贯彻落实大会精神，组织干部职工认真学习党委书记、董事长刘建军在“七一”大会上的重要讲话，并结合各自工作，确定具体工作目标，以实际行动落实大会提出的各项目标任务。

长芦盐业公司将会议精神融入到当前工作中，在全体党员职工中开展了“争当先进”活动，激励广大干部职工立足本职努力工作的热情，增强了爱企敬业的责任感，形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。同时，积极谋划好下步工作：一是加强党建，努力提高工作水平。二是改进工作方法，抓好思想政治工作。三是立足公司当前形势，全力推动转型发展。

食盐公司通过学习会议精神，统一了思想，坚定了信心，确定了食盐的经营指标，对销售计划进行分解，确保完成计划的同时保证回款。另外，认真分析食盐销售情况及存在的问题，与市场多沟通多联系，让市场充分了解公司产品及生产能力，提高产品知名度，努力开辟市场。同时，学习借鉴同行业先进的经验做法，结合自身生产实际利用天然绿色海盐的优势研发适应市场需求的高附加值产品，确保实现全面任务目标。

机械设备制造公司进一步明确了工作重点，狠抓落实，以实际行动贯彻好会议精神。并开展了“全面深化改革、加快转型发展大讨论”活动，在实际工作中以实现“三化”、突出“三性”为指导，把握工作重点，围绕集团公司的中心工作真抓实干。

建筑工程公司以会议精神为指引，努力推进当前各项工作：一是加强现场管理，积极协调关系，加快推进新型建材园二期填方工作；二是尽快完成建筑工程资质申办工作；三是积极开拓外部市场，向市场要效益，不断提高企业盈利能力和整体水平；四是强化指挥调度，采取得力措施，确保安全实现“三零”目标。五是认真开展管理升级，夯实企业管理基础；六是做好思想政治工作，确保职工队伍的整体稳定。

后勤处以受到表彰的单位和个人为榜样，激发干部职工的工作积极性、创造性，并结合大讨论活动，把大会精神融入到工作实践中，促使每名职工改变旧的思维模式，转换新思路、新思想，切切实实为公司的转型发展做出自己的一份贡献。

其他各单位也分别结合各自工作实际，把贯彻会议精神落到实处，在组织职工学习会议精神的基础上，全面制定下半年工作目标，展开各自工作。

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