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党委书记、董事长刘建军在“不忘初心、牢记使命” 主题教育活动总结暨年度工作会议讲话
发布时间:2020.01.21     新闻来源:     作者:     编辑:     浏览次数:


同志们:

  经公司班子研究,我们隆重召开“不忘初心、牢记使命”主题教育活动总结暨年度工作会议,主要任务:一是全面总结“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,巩固拓展主题教育成果;二是回顾总结2019年工作,对2020年经营盘子做一个总体谋划,进一步明确工作目标,自我加压,团结奋进,朝着既定目标奋勇前进。

  “不忘初心、牢记使命”主题教育活动总结

自2019年9月开展主题教育活动以来,公司党委严格按照党中央和省委、市委决策部署,始终把开展“不忘初心、牢记使命”主题教育作为一项重大政治任务,牢牢把握“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,瞄准“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率”的具体目标,把“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿到主题教育的全过程,取得了明显的成效。

  一、全面发动,掀起活动高潮

  一是成立了主题教育活动领导小组,对全公司主题教育负总责,设置了主题教育活动办公室,从严从实督促指导各总支(支部)主题教育活动,确保了主题教育活动有力推进。各总支(支部)也成立了相应的工作小组。二是按照市委主题教育活动安排,党委研究制定了《沧州盐业集团“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》和《沧州盐业集团党委“不忘初心、牢记使命”主题教育活动安排表》,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项工作同步谋划,同步推进并贯穿主题教育始终,确保了主题教育高标准开局、高质量推进。三是按照市委要求,9月12日召开了主题教育动员大会,认真传达了《中共沧州市委关于开展“不忘初心,牢记使命”主题教育的实施意见》,全面动员各总支(支部)和广大党员干部,充分认识开展这次主题教育的的重大意义,迅速把思想和行动统一到中央、省委、市委的决策部署上来,统一到公司党委的工作要求上来,切实增强开展主题教育活动的政治自觉、思想自觉、行动自觉,高标准、高质量推动主题教育活动开展。动员会之后,党委所属23个总支(支部)迅速行动,于9月15日前全面启动,实现了主题教育良好开局。四是主题教育活动领导小组始终坚持以严的标准、实的作风全程督导各总支(支部)学习教育、调查研究、检视问题、整改落实各项工作,及时纠正方案不科学、学习不深透、调研不深入、检视不深刻、整改不彻底等问题,活动期间党委研究审定主题教育重点工作7次,听取各总支(支部)工作情况汇报10余次,确保了主题教育各项工作扎实推进。

  二、聚焦主线,强化理论武装

  一是公司党委紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线,坚持学思用贯通,知信行统一,引导广大党员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学,力戒形式主义、官僚主义,扎实推动主题教育往深里走、往实里走,取得了明显成效。党委制定了《“不忘初心、牢记使命”主题教育理论学习方案》,明确了具体的学习内容,组织党员干部原原本本学习党的十九大报告、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等篇目,切实做到了以理论滋养初心,以理论引领使命,基层支部紧紧扭住支部标准化建设机遇,建立党员活动阵地,组织集中学习16天,并且推动学习教育进车间、进班组、到人头,用习近平新时代中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践。二是公司党委组织各支部学习了《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》辅导读本、《党的十九届四中全会决定学习辅导百问》、光盘及“不忘初心、牢记使命”口袋书等,各支部共开展学习交流1200余人次,结合企业管理升级“三步走”回头看工作,撰写心得体会200余篇,思想理念得到创新,企业治理体系和治理能力有效提升。三是按照主题教育活动安排,在调查研究的基础上,制定《专题党课工作方案》,党委书记带头于9月27日和10月24日,分别以“不忘初心、牢记使命是共产党员的政治责任”和“党员干部要心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”为题,两次为全体党员干部讲专题党课;班子其他成员也分赴基层各单位进行党课宣讲6场次。各基层支部书记也积极开展讲党课活动,期间共讲专题党课24场次。四是公司党委组织职工参加了市国资委举办的“学习强国”学习知识竞赛、积极开展了以“我和我的祖国”为主题巡回宣讲故事会、举办了“追忆红色经典、唱响时代旋律”为主题的文艺晚会、举办了2019年职工运动会、举办了“爱岗敬业互助友善担当奉献”企业文化建设演讲会,净化了政治生态,营造了学习氛围,提升了学习热度。

  三、紧贴实际,深入调查研究

  一是公司党委始终把调查研究作为解决问题的切入点和突破口,党委成员聚焦企业发展的瓶颈问题,聚焦职工群众的难点热点问题,确定了《加快企业转型升级,有力服务新区高质量发展》、《以突破求生存、向管理要效益》,《从管理入手,加快老国企全面振兴》等7个针对性强的调研专题,由党委成员带队,组成7个调研组,不打招呼,轻车简从,深入基层、深入企业、深入市场、深入政府,与班子成员、中层干部、职工群众、老干部、业务单位、政府官员等多方面进行交流、座谈、咨询,形成了7份较高水平的调研报告。各支部积极落实党委要求,深入开展调查研究,共撰写调研报告64份。二是党委成员对调研内容进行认真梳理,多次召开专题会议进行分析、研讨,出实招、亮新招、见真招,切实解决了一批事关企业发展和职工群众切身利益的实际问题,党委出台了《推动企业高质量发展的决议》、《管理升级“三步走”回头看实施方案》、《构建沧盐特色企业文化实施方案》、《职工困难帮扶救助管理办法》等,另外,按照市政府文件精神,有效推动了老区“三供一业”升级,改变了“脏、乱、差”的居住环境;积极为职工谋福祉,职工冬季取暖费标准由1500元上调至2200元。为企业建设发展提供了有力支撑,提升了职工群众的幸福感和获得感。

  四、深挖细查,做到刀刃向内

  一是党委成员不断拓宽征求意见的渠道,先后采取个别访谈、召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表、新媒体留言等多种方式,广泛征求基层职工群众意见建议,共收集意见建议15条,为下步深刻检视问题打下了坚实基础。二是在广泛听取意见建议的基础上,聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设,结合巡视巡察、干部考察、工作考核等情况进行了深挖细查、深入研讨和深刻反思。同时,对二级单位班子和班子成员也提出了意见,切实做到了把问题找实,把根源找深。三是召开了对照党章党规找差距专题会议,按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,紧扣“18个是否”逐一对照检查,共查摆问题69个,以刀刃向内、自我革命的勇气,逐条逐项剖析了原因,为召开高质量的专题民主生活会做好了充分准备。

  五、真抓真改,做到立行立改

  针对学习教育中查摆的问题、调查研究中发现的问题、从各方面征求到的意见建议及上级提出的意见进行了系统的梳理分析,汇总问题清单,制定整改措施,明确完成时限和责任部门,逐条逐项抓整改落实。一是按照《沧州盐业集团“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治工作台账》,坚持真抓真改,以案促改,先后建立、修订和完善了各类工作制度30个,通过完善制度,进一步规范了企业管理,提升了工作的科学化、标准化、精细化水平。二是坚持把开展主题教育10个专项整治作为增强实效的重要抓手,对照落实党中央决策部署阳奉阴违、不担当不作为、违反中央八项规定精神、层层加重基层负担、领导干部配偶和子女及其配偶违规经商办企业、侵害职工利益、基层党组织软弱涣散、扫黑除恶、影响营商环境、防范化解重大风险等10个专项问题进行了细致的排查,找准了存在的问题,深挖问题根源,能立行立改的坚决整改到位,不能立行立改的,通过建立长效机制长期推进整改,确保了专题整治工作的实效性。三是按照市委统一部署,公司党委高度重视、精心筹备,制定了《“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的实施方案》,顺利召开了专题民主生活会,党委成员深刻检视和剖析问题,认真开展批评和自我批评,自我剖析实事求是、相互批评直截了当,见人见事见思想。通过召开专题民主生活会,有效增强了党委成员发现和解决自身问题的能力和水平,提升了干事创业的事业心和责任感,达到了统一思想、增强党性、促进工作的目的。各总支(支部)也按要求认真召开了专题组织生活会,均收到较好的效果。

  总体来讲,我们按照总体要求扎实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,取得了五个方面的成效。

  一是通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平治国理政理论、党的十九大及二中、三中、四中全会精神,党员干部对党的创新理论有了更深的理解和领悟,常学常新,进一步明确了方向、激发了斗志,找到了路径,大大提高了党员干部理论素养,理论学习有很大收获。

  二是通过对党的十九大精神和党章党规党纪的学习,党员干部加深了对党章党规党纪的理解,提高了自己崇规、守规、执规意识,增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,思想政治受到了洗礼。

  三是通过开展主题教育活动,进一步激发了党员干部干事创业的热情,锤炼了忠诚干净担当的政治品格,检视了自身的问题,找准了工作的差距,提高了担当本领,增强了以担当践行初心使命的责任感和使命感。

  四是通过深入学习和调查调研,进一步强化了党员干部的宗旨意识,牢固树立了以人民为中心的思想,增强了为民服务解难题的自觉性、主动性,解决了职工群众急、难、愁、盼问题,密切了党群关系,提高了职工群众的获得感、幸福感、安全感。

  五是通过深入学习十九大精神和党规党纪,扎实开展廉政教育,进一步增强了党员干部廉洁自律和廉洁从业的意识,提高了拒腐防变的能力,营造了不想腐、不能腐、不敢腐的政治氛围,做到了严守底线,不越红线,汲取教训,警钟长鸣,收到了较好的效果。

  在本次主题教育工作中,虽然我们总结了一系列好的经验做法,取得了较大的收获,但是在总结成绩的同时,我们也要清醒的看到还存在一些不足:一是基层党组织层级较多、党员人数多,开展主题教育不均衡,工作的推动力度需要进一步强化。二是部分基层支部不能科学处理工学矛盾,致使学习研讨不全面、不系统、不深入。三是主题教育成果转化不够明显。

  主题教育已经基本结束,但践行初心使命永远在路上。下一步,我们要按照中央和省委、市委部署,进一步巩固和深化主题教育成果。

  一是要进一步强化理论武装,对习近平新时代中国特色社会义思想做到深学深悟,常学常新,坚持用习近平新时代中国特色社会义思想统一思想、统一意志、统一行动,推动习近平新时代中国特色社会义思想进车间、进班组。突出学以致用、以用促学,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与沧盐实际紧密结合起来,与推动改革发展紧密结合起来,与沧盐的三大目标紧密结合起来,把学习成果努力转化为推动工作的思路举措。

  二是要针对巡视巡察提出的问题和主题教育检视出的问题,要认真研究,深刻分析,结合工作实际,进一步优化和调整体制机制,修订和完善管理制度,形成科学管理的长效机制,为企业改革发展提供可靠保证。

  三是要认真贯彻落实国有企业党建工作会议精神,加强企业党建工作,将党建与生产经营深度融合,切实发挥好党委把方向、管大局、保落实的作用,党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为企业建设发展保驾护航。

  四是要坚持问题导向,以刀刃向内自我革命的勇气,全力抓好整改落实,对尚未完成或需要持续整改的问题,盯住不放、一抓到底,对整改中新发现的问题,一并进行整改,定期组织开展“回头看”活动,坚决防止老问题反弹和新问题滋生蔓延。

  同志们,共产党人的初心和使命就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴,我们作为新时代共产党人,要初心不移、使命在肩,让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,围绕管理升级、产业升级和转型发展目标任务,巩固拓展主题教育成果,为推动企业高质量发展做出新的更大的贡献!

  下面,我代表党政班子回顾总结2019工作、安排部署2020年重点工作。

  总结部署年度工作

  一、2019年工作回顾

  2019年是新中国成立70周年,是企业改革发展至关重要的一年,也是面临多重压力和困难挑战的一年。在市委、市政府、新区党工委、管委会的坚强正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以供给侧结构性改革为主线,以“管理升级、产业升级、转型发展”为目标,以“创新管理模式、优化体制机制、推动产业升级、实施项目建设”为抓手,深化改革,攻坚克难,全力推动企业高质量发展,保证了企业正常的生产经营秩序和发展稳定大局,呈现出稳中向好的发展态势。

  主要经济指标完成情况:

  实现总收入37034.67万元,同比减少377.27万元;

  实现利润总额1896.97万元,比上年同期减少47.05万元;

  实现税金3590.46万元,比上年同期增加557.98元;

  资产负债率70.79%,同比增加1.25个百分点;

  安全生产无重伤、无责任死亡事故,轻伤事故率在3‰以内。

  一年来,我们深化企业改革,全力以赴推动管理升级、产业升级、项目建设,坚定不移惠民生、促和谐、抓党建、保稳定,开展了大量卓有成效的工作。主要有以下几个方面:

  1.  管理水平持续提升,管理升级又上新台阶

  按照管理升级“三步走”实施方案,管理升级工作持续发力,深入开展管理升级“回头看”活动,督导、检查、整改、验收循环滚动开展。

  一是进一步完善板块式管理模式,有1100名职工劳动关系、社会保险划转到子公司,实现人、财、物相统一,责、权、利相结合,提高了集团总部的宏观管控能力和子公司的经营管理能力,激发了活力,增强了原动力,达到了模式先进、体制科学、机制顺畅的目的;

  二是进一步建立健全与管理模式、体制机制相适应的企业管理制度。对集团公司岗位、流程、职能、制度等进行系统的梳理、完善和修订,各项制度汇编成册。各子公司按照集团公司的要求,结合工作实际,建立健全了财务管理、人力管理等基础性管理制度和相应的操作规程、工作流程,母公司监管和子公司管理体系初步建立,各项管理制度得到逐步完善,营造了用制度管人、按制度办事的良好氛围。

  三是加强班组建设,提高基层班组建设的质量和管理水平。从班组设置、班组长人选、工作职能、工作标准、文明生产、安全生产、考核办法、奖惩制度等逐步细化,划分为制盐、食盐加工、化工、机械制造、电力、工程施工、后勤服务六类工种,设置87个班组,其中生产班组66个,后勤服务班组21个,设置班组建设基本档案,班组管理得到加强,班组建设工作得到较大提升。同时,适时开展 管理升级“回头看”活动,组织经验交流会和现场观摩会,相互学习,相互促进,达到了以点带面,全面提升的效果。

  2.产业升级持续优化,原盐、溴素、基建产业再创新佳绩

  一是原盐产业有效实施滩田技改和塑苫技改工程。全年共投资750万元,技改大浮卷池41个,3361公亩,技改保卤圈14个,1255公亩,合并赶卤池5766公亩,调整导水路15.85千米,更新活碴机、350轴流泵、收盐机等设备49台套,其中有15台套塑苫收放机实验性地安装了遥控设施,有效降低了建设占地对原盐生产的影响,提高了原盐质量,同时为承接浓海水,实现浓海水综合利用奠定了基础。

  二是食盐产业全面推进提品质、增品种、创品牌“三品”战略。投资500万元完成了银山、银晶食盐技改扫尾工程,食盐设备得到更新,厂容厂貌大大改善,工艺技术不断改进,产品产能不断提高,产品质量不断提升,产品品种不断增多,品牌建设取得新成果。在中国第二十届绿色食品博览会,腌制盐在众多产品中脱颖而出获得金奖,这是继海晶盐、精晶海盐后我公司又一产品获此荣誉。同时,不断创新营销理念,加大营销力度,新开辟了广东、广西、福建、湖南、内蒙等市场。注重销售网络建设,实现了天猫、京东等互联网平台线上销售模式。

  三是溴素产业提档升级。积极承接国华电厂、上海巴安水务排放的浓海水,推动实施溴素三厂扩能项目,并与中交创投公司就溴素半成品——氢溴酸提取项目进行合作洽谈,力争实现溴素产业集约化。

四是建筑工程严细管理、拓展市场,取得较大突破,实现利润1000余万元;电力、物资供销、机械制造、物流、生态科技等产业,不断壮大规模,综合实力不断增强,积极承揽外部工程,外拓市场、内强管理,已融入新区大发展、大建设的发展大局,均取得良好的效益,呈现出向好的发展态势。

  3.项目建设明显提速,转型发展开创新局面

  一是装配式建筑PC构件项目于9月开工建设,现已完成厂房基础施工,办公楼、宿舍楼正在建设中,计划2020年3月底到4月初进行投产。市场拓展取得显著成效,现已签订产品订单4000多万元。

  二是华北进口木材产业园项目,与北京元亨利等公司合作沧盐龙顺木材加工产业基地项目已完成现状地形测绘、岩土勘察、施工图设计审核、安评、环评、职评、土地出让前期工作,制约项目建设的难点已解决,新区土地收储已完毕,项目基础设施已列入2020年“四个干”手册,目前等待土地挂牌出让;与北京木联集团、沧州华凯、天津木协、天津家协正在积极进行合作洽谈和谋划建设。

  三是食盐搬迁扩能暨食品物流配送中心项目,已完成施工图设计、安评、环评、土地出让手续、配电站人防、办理建设工程规划许可证等工作,正在与中交科创、中交产投洽谈合作,计划今年开工建设。

  四是生态科技项目,前期工作已完成,已办理开工证,制订了开工方案。

  五是旧钢桶资源化利用无害化处置项目,与上海洗霸科技有限公司、博瑞(江苏)环保设备有限公司签订合作协议,正在注册合资公司、项目审报工作。

  六是现代物流项目,正在积极与港务集团洽谈合作,实施建设汽车港和集装箱仓储物流项目;

  七是临港服务区项目,正在进一步修订规划,积极推动中。

  4.实践活动扎实推进,党建工作喜结新硕果

  党委加强党的政治建设,保持政治定力,坚定政治立场,在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强党的思想建设,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深入学习贯彻党中央重大政治理论和习近平总书记系列重要讲话,党员干部思想觉悟明显提升。加强党的组织建设,不断健全党委机构设置,进一步完善《支部目标管理细则》,深化标准化党支部建设,“两个作用”得到较好发挥。2019年申报的1个五级党支部(建筑工程),6个四级党支部全部验收达标。2019年共发展党员20名,经考察按期转正18名党员。坚持党管干部原则,认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,不断完善干部选拔、任用、监督、考核、退出等机制,形成了选人用人的鲜明导向。加强党的作风建设,严格落实中央八项规定和刹“四风”要求,推动党委提出的“六防”要求,干部担当作为意识明显增强,工作作风大大改善。加强党的纪律建设,时刻把政治纪律和政治规矩挺在前面,深入开展反腐警示教育,强化监督执纪,营造了风清气正的政治生态。全面落实巡察整改要求,党委书记先后9次听取整改工作进展情况汇报,相关部门完善了30项规章制度,针对市委巡察组反馈意见梳理出的4个方面的17项具体问题已全部完成。工会、共青团、女工委等群团组织,立足本职,做了大量的工作,发挥了较好的作用。扎实开展扶贫工作,驻村工作队获得河北省“优秀驻村工作队”荣誉称号。

  5.企业文化丰富发展,文化建设展现新风貌

  成立了企业文化建设领导小组,制定了企业文化建设实施方案,组织开展了构建具有沧盐特色系列企业文化活动。举办了迎新中国成立70周年书画展、 “爱岗、敬业、互助、友善、担当、奉献”为主题的演讲、新区消夏文艺晚会—沧盐专场、“增品种、提品质、创品牌”劳动竞赛、安全生产竞赛、为特困党员特困职工送温暖、首届“沧盐杯”乒乓球邀请赛等文化活动,企业文化不断丰富发展,爱岗、敬业、互助、友善、担当、奉献成为沧盐时代新风,增强了企业的凝聚力和战斗力。

  6.民生福祉持续改善,福利待遇又有新提高

  牢记党的全心全意为人民服务宗旨,牢记人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标,以厚民生为本,着力保障和改善民生,使改革发展成果更多更公平惠及全体职工。一是职工人均工资增长9.27%,实现了五连增。二是职工取暖费标准由1500元/人提高至2200元/人。三是结合班组建设,投资50万元,对车间班组办公现场、职工餐厅、宿舍等工作生活环境进行了改造、改善。四是沧盐老区“三供一业”升级改造,小区旧貌换新颜,职工群众生活环境进一步提升。五是由工会牵头制定下发了《职工困难帮扶救助管理办法》,建立了帮扶救助长效机制,做到“想职工所想、急职工所急”。让广大职工体会到获得感、幸福感,体会到沧盐组织和大家庭的温暖,体会到领导的关心和同志们的帮助,也维护了职工队伍的稳定,增强了凝聚力、向心力,为构建和谐企业,促进企业发展提供了强大动力。

  7.安全、环保、维稳工作总体良好

  根据机构变化和人员变动情况,适时调整公司安全生产委员会组成人员,保证了安全生产组织健全;加强安全教育培训,培训面达100%,特殊工种、特种设备操作持证操作率100%;加大安全检查力度,全年开展各类检查148次,隐患整改率100%。提前准备、超前部署,成功抗击特大台风“利奇马”,长芦盐业公司、建筑工程公司、电力公司等相关单位,各司其职,密切配合,将安全生产损失降到最小。积极协调配合相关部门,顺利通过国家环保部、省环保厅的环保专项“暗访”督查及省市区应急管理部门的安全生产专项督查、抽查、复查。加强思想政治工作,及时疏解、化解各种矛盾和不稳定因素,维稳工作保持良好局面。

  同志们,过去一年,面对繁重的发展任务和诸多困难、压力,公司上下奋力拼搏,攻坚克难,扎实苦干,取得了较好的成绩。在此,我代表公司党政班子对大家的辛勤付出表示衷心感谢!并致以诚挚的问候!

在看到成绩的同时,我们更要客观评价企业发展过程中存在的风险和挑战,一是传统产业萎缩,新项目尚未成型,营业收入大幅减少。二是资金清收有很大压力,资金短缺矛盾日益突出。三是国际国内经济下行压力较大,实体经济困难增多。四是人才短缺与人力过剩的矛盾突出,有事无人干,有人无事干。五是个别干部职工思想落后、观念陈旧、创新意识不强、工作作风不实,与新时代、新形势和公司班子的要求还有一定差距,我们要鼓足勇气,迎头赶上。

  二、2020年重点工作谋划

  2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,是渤海新区在新的历史起点上推动高质量发展的起步之年,更是沧盐“五大攻坚”实现突破、子公司保平争盈决战决胜关键之年。

总体要求是:高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚决贯彻中央、省、市和新区党工委决策部署,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持稳中求进的工作总基调,坚持新发展理念,坚持以供给侧结构性改革为主线,坚持以深化改革为动力,坚持抢抓机遇、发挥优势,坚持抓重点、补短板、强弱项、破瓶颈,坚持把管理升级、产业升级、转型发展做为攻坚任务,下足“三个功夫”(真功夫、苦功夫、笨功夫),打好“五大攻坚战”,奋力开创沧盐高质量发展新局面。今年发展的主要预期目标确定为:实现营业收入3亿元;实现利润1600万元;实现税金3000万元。

  习总书记说过“人世间的一切幸福都需要靠辛勤的劳动来创造”,确定的奋斗目标绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的,既要跳脚摘果,又要脚踏实地,更要万众一心加油干。“空谈误国,实干兴邦”,2020年党政班子要把握好企业发展的方向、路径、方法、措施和节奏节拍,充分发挥职工群众的积极性、主动性、创造性,朝着既定的目标奋勇前进。今年,重点抓好以下几方面工作:

  1.打好“五大攻坚战”

  一是推动管理升级“三步走”,进一步优化体制机制,坚决破除阻碍企业发展的体制障碍,真正达到体制科学、机制顺畅;建立健全与管理模式和体制机制相适应的企业管理制度,重点推进人力、干部、薪酬改革,完善以经营业绩为导向的考核评价体系,充分发挥薪酬杠杆调节作用,各子公司要根据设置的分指标,决战决胜,认真谋划2020年工作盘子,根据经营指标完成情况和经济效益自主制定薪酬分配方案,有效调动职工积极性,激发经营活力。加强班组建设,推动班组精细化管理,进一步提高基层班组工作水平,增强班组的凝聚力和战斗力。

  二是推动产业升级,继续加大技改投入,实施好滩田技改工程,由机械化向智能化、数字化迈进;全力推动浓海水综合利用溴素三厂搬迁扩能项目,积极做好前期各项准备工作,力争早建设早见效;建筑工程公司在做好资质、人力、市场等工作的同时,要千方百计提高技术水平,不断壮大综合实力;银山和银晶两个食盐公司要把市场开拓作为重中之重,全力做好营销工作,有效应对市场需求;电力公司要认真做好一站接口、二站改址等相关工作;生态科技公司要保持与安徽海之信公司的良好关系,积极协调、推动进一步合作,增加市场占有份额。

  三是推动项目建设。

  装配式PC构件项目要倒排工期、科学推动、加快建设,3月底到4月初一期工程建成投产;工会主席李金营和相关部门要全力推动好。

  沧盐龙顺木业项目要积极与北京元亨利接洽,列出时间表,争取3月份之前办理土地招牌挂手续,4到5月份开工建设;

  华北木材园基础设施要做好协调工作,加大招商引资力度,进一步加强与北京木联、天津木协、天津家协、华凯集团及中铁二十局的合作洽谈,切实把握好最后一公里,争取尽快进入实质性阶段。

  食盐搬迁扩能暨食品物流配送项目要加快完成规划调整,抓紧与中盐、中交科创、中交产投等公司联系,进行冷链储存物流加工等方面的合作。招商部要列出进度表,进行大力推动,党委、纪委、党政办要督办好。

  生态科技项目由总经理张立庄牵头,项目办具体跑办,积极做好前期相关工作,确保3月份启动4#车间建设;

  旧桶翻新项目由工会主席李金营牵头,加紧与上海洗霸科技有限公司、博瑞(江苏)环保设备有限公司接洽,尽快组建合资公司,进行工商注册,争取年底建设投产;同时,全力以赴跑办手续,要纳入河北省“十四五利用处置危险废物污染防治规划”,办理危险废物经营许可证;

  物流园项目要积极推动与沧州港务集团召开座谈会、研讨会,深入洽谈集装箱存放、转运等业务,要列出进度表,下达任务书,签订责任状,切实解决实际问题,全力推动战略合作。

  四是做好资金清收,想方设法清收土地补偿款、工程款,全年力争实现2亿元。加大力度推动融资借款,全年力争实现2亿元。

  五是抓好食盐销售,食盐公司要再接再厉,不负众望,开拓进取,拼搏作为,努力拓展销售市场,力争实现量价齐驱;要加大高附加值产品研发销售力度,增加利润点,坚决摘掉亏损的帽子。党委、纪委要把“五大攻坚战”列入督办内容,跟踪督办。

  2.全面加强党建和思想政治工作

  充分发挥党建工作优势,坚定不移推动全面深化改革,坚定不移深化供给侧结构性改革,坚定不移实施高质量发展战略,坚定不移走创新驱动、绿色发展、跨越提升的发展新路,努力开创经营管理的崭新局面。

  一是加强党的政治建设,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  二是把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入,教育引导党员干部职工自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

  三是加强党的组织建设,全面贯彻落实《国有企业组织工作条例(试行)》要求,不断探索新形势下企业组织工作的新途径、新方法,充分发挥党委的领导核心和政治核心作用、支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,保证党的路线方针政策和上级党委的各项决策有效贯彻落实,保证企业正确的发展方向和发展大局,为企业健康持续发展提供坚强的政治保障。

  四是强化治理体系和治理能力建设,不断完善和发展党内制度,更好地把制度优势转化为企业治理效能。

  五是推进全面从严治党向纵深发展,严格落实管党治党政治责任,深入开展巡察整改“回头看”活动,持续正风肃纪,不断优化净化企业政治生态。

  3.转变作风抓落实

  三分部署,七分落实,要转变工作作风,抓好工作落实,做到“三个超常规”。

  一是超常规作风。2020年是子公司保平增盈决战决胜之年,要建立班子成员包联制度,基层党员干部要切实负起责任,主动担当,主动作为,甘于奉献,主动干,比着干,加班加点的干,争分夺秒的干,做到抓铁有痕、踏实留印,多干少说、善做善成。

  二是超常规担当,在困难挑战面前,要敢于迎难而上,敢于直面问题,敢于攻坚城,把难点变成亮点,让短板成为样板。

  三是超常规自律,党员干部要时刻做到自重自省自警自励,落实好公司党委的决策决议,切实把政治纪律和政治规矩挺在前面,确保干净干事、干成事、不出事。

  4.加强党风廉政建设

  各总支(支部)要认真贯彻落实上级纪委有关要求,精心安排全年党风廉政工作,做到压力传导到底,责任落实到位,工作务实有效。各单位“一把手”要切实履行好主体责任,把持之以恒正风肃纪的要求记在心头,坚持把自己摆进去,带头遵守廉洁自律准则和厉行勤俭节约有关规定,带头执行中央八项规定精神,带头弘扬沧盐爱岗、敬业、互助、友善、担当、奉献的新风尚,采取多种方式打招呼、提要求,督促党员干部增强党性锻炼,坚定理想信念,切实做到心有所戒、行有所止,守住底线、不碰高压线。

  5.继续保障改善民生

  职工群众期盼着有更满意的收入、更可靠的社会保障、更舒适的居住环境、更优美的工作生活环境,职工群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。2020年,我们将按照上级政策,进一步提高工资福利水平,让职工群众的收入更高;进一步拓宽就业渠道,妥善安置富余职工就业,保持职工队伍和谐稳定大局;持续推进班组建设,进一步改善职工工作生活环境;建立完善困难职工帮扶救助长效机制,不断增强职工群众的幸福感、获得感。

  6.抓好安全环保、维稳和综合治理工作

  当前正是举国欢度春节和全国“两会”的特殊时期,安全生产的弦一刻也不能放松,要广泛宣传,提高认识,努力营造防火、防盗、防交通事故的良好氛围。要把维稳和综合治理工作提到新的高度,进一步完善齐抓共管工作格局,把矛盾纠纷解决在基层,解决在萌芽状态,营造良好的生产经营秩序。

  同志们,新的一年已经开启,让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,高举中国特色社会主义伟大旗帜,在市委、新区党工委坚强领导下,同心同德、开拓创新、锐意进取、真抓实干,只能朝夕、不负韶华,为实现企业全面脱困,开创沧盐高质量发展新局面而努力奋斗!

  春节将至,提前给大家拜年,祝大家新年快乐,阖家幸福,心想事成,万事如意!

 

 

 








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